Koumbit est à la recherche d'un-e nouveau-elle membre de son équipe infrastructure/sysadmin | Koumbit is looking to hire a new member of our systems administration and infrastructure

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Koumbit est à la recherche d'un-e nouveau-elle membre de son équipe infrastructure/sysadmin | Koumbit is looking to hire a new member of our systems administration and infrastructure

Nina Ripoll
(english below)

Koumbit est à la recherche d'un-e nouveau-elle membre de son équipe
infrastructure/sysadmin à 25 heures par semaine. Le taux horaire est de
21$. L'entrée en poste est prévue pour mai 2020 avec un peu de
flexibilité.

Ce processus d'embauche priorise les personne qui sont socialement
exclu-e-s et marginalisé-e-s dans travail d'administration système, le
logiciel libre et les technologies d'information en général,
particulièrement les femmes et ceux et celles qui ne s'identifient pas
comme hommes. Nous encourageons les candidatures aux personnes en
situation de handicap, aux personnes racisé-e-s, aux membres de
Premières Nations, aux personnes Métis et Inuit, aux immigrant-e-s
récent-e-s et aux personnes allosexuelles et transgenres. Si vous faites
face à de la discrimination sociale pour toute autre raison et que vous
croyiez que nous devrions en tenir compte, n'hésitez pas à le
mentionner.

== Connaissances techniques et autres compétences utiles ==

Compétences recherchées::
     * profil en gestion de projets et vente
     * aptitudes en support technique , analyse et aide a la résolution
des problèmes techniques
     * capacité à travailler de façon constructive dans un collectif
horizontal:
         * faire preuve d'écoute, d'ouverture, d'empathie et
communication non-violente active
         * comprendre et supporter les politiques féministes des
relations interpersonnelles et des dynamiques de groupes
         * avoir conscience des dynamiques de pouvoir liées au systèmes
de domination (racisme, sexisme, etc) et leurs conséquences dans les
relations de groupes
         * faire preuve de jugement sur les enjeux qui doivent ou non
être soulevés en réunion
         * avoir un fort intérêt pour les structures démocratiques
non-hiérarchiques
         * être capable de se remettre en question sur ses pratiques
         * prendre en compte l'intérêt du collectif dans ses décisions
     * partager les valeurs du réseau Koumbit: autogestion, ouverture et
solidarité. Pour plus de détails voir:
https://wiki.koumbit.net/PrincipesEtValeurs
     * autonomie et grande capacité d'apprentissage de nouvelles
technologies et de méthode de travail
     * faire une bonne gestion de son temps et des priorités
     * avoir une bonne communication autant avec son équipe de travail
que les autres membres du collectif ainsi qu'avec les clients
     * capacité à communiquer à l'oral et l'écrit en français et en
anglais

Formation::
     * la plupart des nouveaux-elles membres de l'équipe infrastructure
n'ont pas déjà une expérience développée en administration système, et
nous fournissons la formation sur place pour la plupart des tâches et
compétences.
     * beaucoup de votre travail sera réalisé en collaboration avec les
autres membres de l'équipe, et vous devrez prendre en main de nouveaux
défis et faire des tâches que vous n'avez jamais fait auparavant, en
demandant de l'aide au besoin.

== Tâches ==
Lors de vos débuts à Koumbit, votre travail consistera à des tâches qui
requièrent moins d'accès et de nos connaissance de nos systèmes
informatique

=== Tâches initiales ===

Tâches en gestion de projets et de comptes clients::
     * recevoir, clarifier, prioriser les demandes des clients dans le
but de résoudre les enjeux soulevés
     * réévaluer les besoins des clients selon les changements soulevés
par les clients
     * rédiger des devis, propositions et effectuer la facturation

Bibliothèque de logiciels de libres utilisés:: Redmine, RT ou autre
logiciel de gestion de projets

Tâches en gestion de services::
     * gérér des applications web comme Aegir, Drupal, WordPress, AlternC
     * documenter et planifier l'amélioration des services

Participation à la gestion collective:: réunions et prises de décision,
ménage, etc.

Tâches en administration système::
     * répondre à des demandes de support niveau 1 des clientes et
clients
       * valider que les demandes des travailleurs, travailleuses,
clientes et clients correspondent à des problèmes spécifiques aux
logiciels utilisés
       * faire le suivi avec les clientes ou clients et avec les
responsables et gestionnaires de services
     * suivre et mettre à jour le large éventail de documentation
     * gérer la création d'accès des comptes des utilisateurs et
utilisatrices
     * participer à des interventions dans le centre de données
     * diagnostiquer des problèmes courants liés à des comportements
inattendus du logiciel

Bibliothèque de logiciels libres à connaître:: Debian GNU/Linux, OpenSSH
, PHP, Apache, MySQL, NFS, Postfix, Dovecot, Bash, AlternC, Git, Clients
courriels (eg. Thunderbird)

Connaissances recherchées::
     * connaître ou s'intéresser au processus de décision démocratique
dans l'organisation du travail
     * familier.e avec les notions HTTP, SSL, SMTP, IMAP
     * connaissances de base en programmation (spécialement en scripts
shell bash, Python, ou PHP)

=== Tâches a long terme ===

     * effectuer des opérations de maintenance et mises à jour logiciels
     * gérer le parc de serveurs et d'équipement de Koumbit
principalement sous Debian GNU/Linux
     * répondre aux alertes d'urgence

Atouts et connaissances à développer:: On s'attend à ce que le ou la
candidat-e développe ses connaissances durant son temps chez Koumbit.
  * Gestion de services variés en logiciel libre
  * Expérience en administration système et support informatique
  * Facilité d'animation de réunion, prise de note et coordination de
réunion

== Autres détails utiles à savoir ==

  * Travailler aux bureaux de Koumbit dans le quartier Centre-Sud
(possibilité de travailler à distance pour un tiers de la grille
horaire)
  * On s'attend à ce que les candidatEs adhèrent au
https://wiki.koumbit.net/CodeÉthique des sysadmins et des
https://wiki.koumbit.net/PrincipesEtValeurs de Koumbit
  * Koumbit offre des postes de travail pour travailler au bureau.
Cependant, il serait utile d'amener votre ordinateur portable (laptop)
personnel pour les réunions client
  * Malheureusement, notre bureau n'est pas accessible en chaise roulante
  * La connaissance du français est nécessaire pour fonctionner dans le
collectif
  * Koumbit reconnaît et apprécie la contribution des personnes qui
s'identifient aux groupes sous-représentés et marginalisés dans notre
domaine comme dans notre société. Nous encourageons particulièrement les
applications de représentants de ces groupes, y compris mais non limité
aux femmes, aux membres de Premières Nations, aux personnes Métis et
Inuit, aux minorités visibles, aux immigrants récents et aux personnes
allosexuelles et transgenres
  * Signer un contrat de travail ainsi qu'une entente de confidentialité
et droits d'auteur

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et une lettre de
motivation par courriel à l'adresse [hidden email] d'ici le 23
avril 2020 à 12h00. Les entrevues sont prévues pour la semaine du 27
avril 2020. Nous remercions toutes les personnes qui prennent le temps
de répondre à cette offre d'emploi, mais nous ne contacterons que les
personnes sélectionnées pour une entrevue durant la semaine du 27 avril
2020.

*********************************************************************

Koumbit is looking to hire a new member of our systems administration
and infrastructure team at 25 hours per week. The hourly rate is $21,
with an expected starting date in May 2020, with some flexibility.

This hiring process will prioritize candidates who are socially excluded
and marginalized in the domain of systems administration, open source
technologies, and technology more generally, particularly women and
those who do not identify as men. Koumbit encourages applications from
disabled people, racialized people, First Nations, Métis, and Inuit
people, recent immigrants, women, and queer and trans people. If you
experience discrimination or barriers to employment for other reasons
and you want us be aware of that during the hiring process, please don't
hesitate to mention it in your application.

== Desired Skills ==

   * Profile in project management and sales
   * Proficiency in technical support: problem analysis and resolution
   * Ability to work in a constructive fashion inside a horizontally
structured collective:
     * Demonstrate openness, empathy, ability to listen, and active
non-violent communication
     * Be aware of power dynamics related to systems of oppression
(racism, sexism, etc.) and their consequences in group relationships
     * Have a strong interest in non-hierarchical democratic structures
     * Self reflection and ability to question ones own practices
     * Take collective interests into account in ones own decisions
   * Share the values of Koumbit: self-management, openness, and
solidarity. For more information, see
https://wiki.koumbit.net/PrincipesEtValeurs (in french)
   * Ability to work autonomously and learn new technologies and methods
of working
   * Good time and priority management skills
   * Good communication skills: with team members, other collective
members, and clients
   * Ability to communicate orally and by writing in both french and
english

Trainining::
   * Many new members of the systems administration and infrastructure
team do not already have developped experiences in systems
administration, and we will do on the job training for most tasks and
required skills
   * A lot of work will be done in collaboration with other members of
Koumbit and you will need to take on challenges and tasks you may not
have faced before, and ask for help when neeeded.

== Tasks ==

When starting at Koumbit, your work will consist of tasks which require
less access and knowledge of our systems.

=== Initial Tasks ===

Project and client management::
   * Receive, interpret, clarify, and prioritise client requests with the
goal of meeting the needs of the client
   * Re-evaluate needs are projects and requirements evolve
   * Write quotes, sale propositions and bills

Useful tools to know for project and client management:: Redmine, RT, or
other project management software

Service management::
   * Manage web applications such as Aegir, Drupal, WordPress, and
AlternC
   * Document and plan service interventions and improvements

Participate in collective management:: meetings, cleaning, etc.

Sysadmin adminstration::
   * Respond to level 1 support requests from clients and colleagues
     * Reproduce or validate the problems encountered
     * Follow up with clients, stakeholders, and service managers
   * Follow and update online documentation
   * Creation and management of accounts for users
   * Participate as needed in data center interventions
   * Diagnose unexpected software and service behaviour

Useful tools to know for systems administration:: Debian GNU/Linux,
OpenSSH, PHP, Apache, MySQL, NFS, Postfix, Dovecot, Bash, AlternC, Git,
Mail user agents (eg. Thunderbird)

Other useful skills or interests::
   * Know, or be interested in, workplace democracy and non-hierarchical
organisation
   * Familiarity with HTTP, SSL, SMTP, or IMAP
   * Basic experience programming (particularly in Bash, PHP, or Python)

=== Long term tasks ===

   * Perform maintenance and upgrade operations of software and services
   * Help manage our fleet of servers and equipment (principally Debian
GNU/Linux)
  * Respond to emergency alerts outside office hours

Skills and knowledge to develop:: We expect the new member of team to
acquire these abilities during their time at Koumbit
   * Free software service management
   * Systems administration and technical support
   * Facilitating meetings, note taking, and collective organisation and
coordination

== Other details ==

   * Work at Koumbit's office in the Centre-Sud of Montréal, with the
possibility of working remotely for up to 1/3 of your hours
   * We expect candidates to adhere to
https://wiki.koumbit.net/CodeÉthique and
https://wiki.koumbit.net/PrincipesEtValeurs
   * Koumbit provides workstations for use in our office; however, it may
be useful to bring a laptop for client meetings
   * Sadly, our office is not wheelchair accessible.
   * Koumbit recognizes and appreciates the contributions of people who
identify with groups under-represented or marginalized in our areas of
expertise and in our society. We particularly encourage applications
from those who identify with these groups, including but not limited to
women, First Nations, Métis, and Inuit people, visible minorities,
recent immigrants, and queer and trans people.
   * Sign a work contract and agreement of confidentiality and authorship

If this position interests you, please send your CV and a cover letter
by email to [hidden email] by April 23rd 2020 at noon. Interviews
are scheduled for the week of April 27th, 2020. We thank all those who
take the time to respond to this offer, but we will only contact those
selected for an interview.